A maior parte dos colaboradores e gestores, não apenas do universo do RH, mas de todas as áreas, acham que horas de trabalho intensas, pressão, falta de tempo para si mesmo e irritação são fatores que fazem parte da rotina dos executivos. Esse perfil parece se encaixar no estereótipo de todos aqueles que almejam um cargo superior. Entretanto, esse tipo de comportamento pode acarretar problemas, não apenas na área profissional, como também na área pessoal de todos aqueles que se dedicam em excesso ao trabalho.
