A terceirização da força de trabalho e o emprego temporário estão no centro das discussões no mundo do trabalho em vários países.

Decisão do Ministro da Previdência, José Pimentel, sobre o FAP beneficia empresas que entrarem com recursos administrativos.

Em uma seleção, você se depara com o candidato perfeito. No currículo dele estão descritos cursos no Brasil e no exterior, palestras com figuras renomadas, que passou por ótimas empresas e fala inglês, espanhol e mandarim fluentemente! Na tentativa de conquistar o recrutador de uma vaga, o profissional acaba supervalorizando suas próprias qualificações e monta o currículo com referências que vão além da verdade. Porém, um projeto de lei pretende acabar com essas “mentirinhas”.

O mercado está obrigando as empresas a buscarem índices de competitividade e produtividade inéditos. Medidas para otimizar custos e diminuir as fragilidades do negócio tornaram-se uma verdadeira obsessão para os executivos que tentam neutralizar os efeitos das cifras vermelhas dos resultados. A questão é que os bons acordos ou faturamentos do passado, também geraram dependências que, podem transformar-se em fragilidades.