Responda as questões em termos da realidade atual. Não procure acertar ou buscar alternativas ideias.
01) Quando você precisa tomar a iniciativa para começar a conversa:
Geralmente não sabe como inicia
Em uma pergunta ou um comentário, torce para a outra pessoa continuar
Faz uma pergunta, comenta uma notícia, ou dá opinião sobre um tema de acordo com a pessoa com quem está conversando
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02) Quando você faz uma pergunta:
Analisa antes se ela estimulará respostas objetivas ou mais abrangentes
Não preocupa muito com o tipo de resposta, pois o importante é que a outra pessoa fale
Prefere falar a fazer perguntas e ter que ouvir
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03) Quando a outra pessoa está falando, você:
Presta atenção, embora nem sempre demonstre que está acompanhando o raciocínio
Procura prestar atenção, mas com frequência se distrai
Presta atenção e dá sinais de que está acompanhando o raciocínio
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04) Quando você faz perguntas para iniciar uma conversa nota que a outra pessoa:
Dá sempre respostas curtas sem continuar o assunto. Você não sabe o motivo
Às vezes dá respostas curtas, às vezes longas, dependendo do grau de intensidade.
Dá respostas curtas ou longas, de acordo com o tipo de perguntas que você faz de propósito
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05) Quando você começa a conversar:
Sempre demonstra interesse, com a fisionomia alegre ou triste dependendo do assunto discutido
Só demonstra interesse se a outra pessoa for agradável e simpática
Não dá demonstrações de interesse nem pela pessoa, nem pelo assunto
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06) Quando você recebe uma crítica:
Demonstra contrariedade e procura se defender
Não demonstra contrariedade, mas quase sempre se defende
Não demonstra contrariedade e procura não se defender ou justificar sua atitude
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07) Quando você conta uma história durante a conversa:
Procura não se estender demais
Não se preocupa com o fato de falar bastante se ela for muito boa
Procura verificar sempre o interesse da outra pessoa e prefere ser breve a grosseiro
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08) Quando a outra pessoa está falando, você:
Fica ansioso pra falar também
Geralmente fica sem paciência e torcendo para a conversa terminar
Ouve com atenção e dá sinais para que ela continue falando
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09) Quando alguém faz crítica a uma pessoa ausente, você:
Mostra-se solidário e concorda com ela quando tem a mesma opinião
Ouve atentamente sem fazer comentários
Procura mudar de assunto sem demonstrar que está censurando aquele comportamento
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10) Quando várias pessoas estão conversando, você:
Procura agir para que todos participem da conversa
Só age se a conversa "estiver morrendo"
Deixa por conta do grupo
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