A ideia é que o leitor leia as afirmações a seguir, considerando o contexto do trabalho e suas interações com seus colaboradores, atribuindo graus de 0 a 5, ou seja, (zero significando que nunca age dessa maneira e cinco que sempre age dessa maneira). Procure responder o que realmente acontece e não o que gostaria que acontecesse.
01.
| Eu intimido.
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02.
| Eu faço as pessoas parecerem menores.
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03.
| Sou arrogante.
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04.
| Não elogio as pessoas.
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05.
| Bato portas e na mesa quando estou zangado.
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06.
| Sou rude.
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07.
| Só administro para cima, nunca para baixo.
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08.
| Só me preocupo com o micro (coisas pequenas).
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09.
| Só me preocupo com as pessoas hierarquicamente superiores.
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10.
| Só dou feedback negativo.
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11.
| Eu grito com as pessoas.
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12.
| Eu minto.
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13.
| Não respeito as regras.
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14.
| Eu me sinto bem fazendo as pessoas sofrerem.
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15.
| Eu me sinto superior (melhor do que os outros).
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16.
| Mostro desrespeito.
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17.
| Sou machista.
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18.
| Sou racista.
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19.
| Escondo informações críticas.
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20.
| Uso humor inadequadamente.
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21.
| Eu me exalto em reuniões.
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22.
| Começo cada frase na primeira pessoa.
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23.
| Roubo ideias dos outros.
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24.
| Bloqueio progressos funcionais dos outros.
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25.
| Desconfio de todos.
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26.
| Mostro favoritismo.
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27.
| Embaraço e humilho os outros.
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28.
| Eu crítico os outros em caráter pessoal.
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29.
| Uso sarcasmo em demasia.
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30.
| Ignoro ou discrimino certas pessoas.
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31.
| Estabeleço metas e prazos impossíveis.
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32.
| Eu enfraqueço a autoridade dos outros.
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33.
| Eu demonstro falta de cuidado com as pessoas.
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34.
| Eu traio a confiança dos outros.
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35.
| Eu faço fofocas e espalho boatos.
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36.
| Eu ajo como se os outros fossem estúpidos.
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37.
| Eu uso medo como elemento motivador.
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38.
| Eu sou vingativo.
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