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CONVIVENDO EM EQUIPE
Avalie se você dedica o suficiente em sua empresa.
Material retirado do programa Melhoria da Performance Gerencial, fornecido por Instituto MVC

VOCÊ FAZ ACONTECER?

Em tempos de crise e escassez de recursos, uma das principais competências buscadas pelo mercado é a do "Fazer Acontecer"; a busca por aqueles profissionais que são sempre lembrados para socorrer as organizações que estão na UTI e necessitam de pessoas com grande capacidade de realização. Qual o seu posicionamento diante dessa competência?

Respondas às questões a seguir, considerando sempre suas ações, comportamentos reais e não os ideais.

01.

Eu costumo pensar nos problemas antes deles acontecerem.

02.

Sou um cumpridor de prazos.

03.

As pessoas se lembram de mim nas situações difíceis.

04.

Os produtos que entrego não precisam ser revistos.

05.

Antes de fazer algo eu questiono se deve ser feito.

06.

Para mim o planejamento vem antes da execução.

07.

Consigo equilibrar o "saber" com o "fazer".

08.

Sinto felicidade conseguindo resultados coordenando o trabalho de outras pessoas.

09.

Tenho consciência do período do dia em que sou mais eficaz e otimizo esse momento.

10.

Aplico o "Princípio de Pareto", concentro meu trabalho nos 20% das ações que produzem 80% resultados.

11.

Todo trabalho que inicio vou até o fim.

12.

Gosto de desenvolver pessoas / fazer coaching.

13.

Ao tomar decisões, ouço outras pessoas.

14.

Começo meus dias pelas atividades mais importantes.

15.

Consigo me isolar quando preciso pensar/inovar.

16.

Digo sim e não quando a situação requer.

17.

A rotina é algo desconfortável para mim.

18.

Possuo disposição física constante para o trabalho.

19.

A hierarquia não é a base do meu relacionamento.

20.

Derivo felicidade com o êxito dos meus subordinados, pares.



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