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O mundo atual apresenta inúmeros desafios para os profissionais de RH no que tange ao gerenciamento dos níveis de estresse dos colaboradores. Nesse sentido, muitos especialistas não hesitam em afirmar que uma das maiores fontes de estresse nas empresas reside no total descontrole do tempo. Assim, é tarefa do RH orientar as equipes de trabalho para que elas busquem organizar suas atividades de acordo com uma agenda possível.
Um abraço!
Daniel Consani
Editor
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Pesquisa mostra visão das empresas sobre o RH
Um levantamento realizado pela Lockwood Leadership, representada no Brasil pela consultoria Fellipelli, avaliou a visão das empresas sobre o setor de recursos humanos. A pesquisa apontou pontos como as modificações da área, serviços valorizados pelo público interno, o papel do RH na economia, a crise financeira global e os desafios para os próximos anos. O estudo apontou que 34% das empresas consideram o setor de recursos humanos estratégico, enquanto 30% o enxergam um agente de mudanças.
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Como não cometer os sete maiores erros dos perdedores de tempo
 Normalmente, encontramos sempre uma explicação para as nossas não-realizações. Na lista interminável de desculpas, a falta de tempo segue na liderança do ranking. Quando a tarefa chega por e-mail então, torna-se ainda mais fácil se esquivar da responsabilidade, pois podemos encaminhar e delegar a atividade para outra pessoa. Mas, por que não cumprimos nossas tarefas mais importantes? Seria realmente falta de tempo? Christian Barbosa, especialista em administração do tempo e produtividade, acredita que o planejamento errado é o fator chave para essa desordem.
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Seja um empreendedor gestor
Por: Marco Túlio Fumis
Você tem uma ideia, muita coragem, ousadia e vontade de empreender. Faz as contas, aperta daqui, puxa dali e finalmente abre seu negócio. A satisfação é enorme e a convicção de que tudo dará certo é o maior combustível para investir toda a sua energia no projeto. O negócio prospera, a empresa cresce, é necessário contratar mais gente, criar áreas específicas e pensar nas próximas etapas.
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 SUPERANDO PRESSÕES E ADVERSIDADES NO TRABALHO
A resiliência é uma habilidade e, como tal, pode ser aprendida e desenvolvida por qualquer um de nós, como defende o autor deste livro.Como enfrentar as crescentes pressões no trabalho? Como enfrentar problemas e crises sem ficar tão desgastado? Como lidar com a incerteza e a instabilidade do mundo atual sem se deixar dominar pela preocupação?
A resposta para essas questões que tanto nos afligem está na resiliência, a habilidade de superar adversidades e pressões.
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RHCentral
Editor:
Daniel Consani
Assinantes:
70.000
Frequência:
Semanal
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