A demissão involuntária é uma realidade em nossas empresas. Todos os dias tomamos conhecimento sobre profissionais que foram afastados abruptamente de suas organizações pelos mais diferentes motivos. Seguem algumas sugestões para sua reflexão e ação imediata:

1. Encare a demissão como um presente divino para promoção de sua renovação pessoal, profissional e familiar. Lembre-se que tudo tem um propósito debaixo do sol. Portanto, não se desespere, mesmo que no momento este propósito não esteja claro para você.

2. Respire profundamente antes de falar. O seu cérebro não funciona bem quando você não respira de maneira adequada. Consequentemente, você pode vir a falar coisas que não deveria.

3. Não saia imediata e apressadamente à procura de novo posto de trabalho. Relaxe e prepare-se da melhor maneira possível para prospectar o mercado. Quanto mais preparado estiver, melhor para você. Nunca subestime a importância do preparo, em especial, nessas ocasiões.

4. Aproveite o tempo que tem à sua disposição para ler tudo o que puder sobre o mercado, suas armadilhas e oportunidades. Não seja displicente ou mesmo preguiçoso.

5. Negocie, hábil e pacientemente, o pacote financeiro de sua rescisão – carro, seguro de vida, laptop, telefone celular, assistência médica e odontológica, outplacement, bônus, etc. Quanto mais lúcido estiver, melhor você poderá negociar.

6. Revise e negocie o orçamento mensal de suas despesas com a esposa e filhos. Sugiro que faça uma redução de trinta por cento. A mensagem aqui é muito simples: “Cuide de seus centavos e os milhões cuidarão deles próprios”.

7. Uma vez preparado para sair ao mercado em busca de novo posto de trabalho, use todos os canais disponíveis – headhunters, rede de relacionamento, broadcast letter, anúncios em jornais e revistas especializadas, internet, câmaras de comércio, sindicato, associação de ex-alunos, etc.

Fonte: Artigo “Demissão involuntária, como superá-la?”. Autor: Gutemberg B. de Macêdo