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Para prevenir as doenças do trabalho é preciso pensar e novas formas de trabalho. Para se chegar a esse estágio os trabalhadores deverão reivindicar alguns benefícios e ações:

1. Controle do ritmo de trabalho pela pessoa que o executa;

2. Diminuição da jornada de trabalho com eliminação do Banco de Horas e das horas extras;

3. Pausas e micro-pausas durante a jornada de trabalho para que músculos e tendões descansem, sem que por isso haja aumento do ritmo ou do volume de trabalho;

4. Adequação dos postos de trabalho para evitar a adoção de posturas corporais incorretas;

5. O mobiliário e as máquinas devem ser ajustados às características físicas individuais dos trabalhadores;

6. Ambiente de trabalho com temperatura, ruído e iluminação adequados, propiciando conforto ambiental;

7. Vigilância da saúde dos trabalhadores, com monitoramento contínuo e programas de prevenção voltados prioritariamente para as doenças de maior prevalência, para que possam ser detectadas precocemente;

8. Cláusulas nos acordos coletivos de trabalho que privilegiem a prevenção de doenças do trabalho ou profissionais, tratamento e reabilitação dos trabalhadores.

Fonte: Manual de doenças e acidentes do trabalho do Sindicato Químicos Unificados – Campinas – Osasco – Vinhedo.