Falta menos de um mês para terminar o prazo para as empresas que utilizam o registro eletrônico de horário dos funcionários se adequarem às novas regras previstas na portaria Nº 1.510 de 21 de agosto de 2009. Mas, o que essas normas dizem? O que muda para as empresas? O administrador e sócio diretor da Prolink Contábil, Carlos Cuevas, explica o que mudará para as empresas Desde já, vale ressaltar que o grande intuito da portaria é dar garantias tanto ao empregador como ao trabalhador. Confira o que muda para as empresas:

Com o boom de ferramentas como o Facebook, Orkut e Twitter entre os internautas brasileiros, a vida pessoal torna-se ainda mais exposta em toda a rede. Isso pode trazer benefícios, caso as informações sejam bem gerenciadas, mas também tem o potencial de gerar graves conseqüências, até mesmo no ambiente profissional. Por isso, veja alguns cuidados básicos que o especialista, Renato Grimberg, listou:

A previdência privada tem sido um dos benefícios encontrados por algumas empresas para reter e atrair talentos, já que é algo que garante o colaborador por mais tempo. Um benefício que só traz reais resultados a longo prazo. Por isso veja como implantar um plano de previdência privada na sua organização:

Os homens só não realizam mais sonhos porque muitos jovens desistem no meio do caminho e pessoas experientes pararam de sonhar a muito tempo. Não importa onde queira chegar, sonhe grande e comece pequeno. Desenvolva seu espírito empreendedor, se a empresa na qual gostaria de trabalhar não lhe abre as portas, faça uma pergunta a você mesmo: Não posso ter a minha própria empresa? Porque não ? Quem pode me ajudar nesse projeto? Só você, por isso siga algumas dicas para consguir tirar a força interior para tudo isso:

Não raro, encontrar profissionais que escondem ou procuram esconder a demissão de seus vizinhos, por razões muitas vezes compreensíveis, porém errôneas. Eles não compreendem que a sua visibilidade é de extrema valia em qualquer circunstância ou momento da vida. Afinal, como pode receber ajuda de um vizinho, se não noticia com clareza o fato de sua demissão? Comportar-se assim é como desejar piscar para uma jovem em uma sala escura de cinema. Ele sabe o que estar fazendo, mas ela não. Em outras palavras, "quem te compra é quem te vê".