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Como um líder pode exercitar os seus papéis mais relevantes em toda a sua plenitude

De acordo com os autores Dave Ulrich, Norm Smallwood e Kate Sweetman em “O Código da Liderança”, existem “cinco regras de ouro” para que os líderes exercitem os seus papéis mais relevantes em toda a sua plenitude. Veja como:


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Como seguir regras da vida que o levem a crescer como indivíduo

Tendo por princípio que “uma boa vida tem como base o sentido do que queremos para nós em cada momento e daquilo que realmente, vale como principal”, o Sr. Gurdjeff traçou 20 regras da vida que foram colocadas em destaque no Instituto Francês de Ansiedade e Stress, em Paris, e que, no momento, encontram-se sob domínio público, circulando pela internet. Dizem os experts em comportamento que quem já consegue assimilar 10 delas, com certeza, aprendeu a viver com qualidade interna. Segue dez dessas “vinte lições de Viver”:


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Como melhorar qualidades para ter uma boa liderança

Você se considera um líder? Acha que pode melhorar às suas qualidades de boa liderança, mas não sabe como? Evaldo Costa, diretor do Instituto das Concessionárias do Brasil, escritor, consultor, conferencista e professor, pode dar uma “mãozinha”. Acompanhe as suas dicas:


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Como ter uma boa liderança assertiva

Com o aprendizado da crise financeira global, as empresas se viram obrigadas a buscar redução de custos, a eliminar desperdícios e a obter mais acertos e mais lucratividade. Os líderes, por consequência, passaram a ser mais cobrados por resultados. Para a consultora Vera Martins, professora da Fundação Vanzolini, o estilo de liderança assertiva continua sendo o mais indicado para a gestão de empresas e equipes em tempos de retomada de crescimento econômico. Por isso, confira algumas dicas de liderança assertiva:


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Como ter sucesso na implantação de um sistema de gestão

O processo de implantação de um sistema de gestão de mercado em uma empresa trás, ao gestor de TI, muitos desafios. Normalmente, é um processo conturbado para a organização que precisa contar com a colaboração de diversos profissionais e, esses, por sua vez, precisam lidar com mudanças na forma de trabalho, horas-extras e muita pressão. Por isso, se a sua empresa adquiriu um sistema de gestão, alinhe um discurso único para a empresa e seus funcionários e siga algumas dicas de como comunicar corretamente, de Selene Sidney, gerente de marketing da ABC71.


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