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Um dos grande diferenciais entre algumas empresas, é, sem dúvida, os benefícios que uma organição fornece a seus funcionários. Hoje, já se tornou comum a empresa disponibilizar vale-transporte, vale-refeição e planos de assistência médica. Todavia, atualmente, são os planos odontológicos que mais se despontam no mercado.

De acordo com uma pesquisa realizada pela consultoria em Recursos Humanos, Mercer, 83% das empresas já disponibilizam assistência odontológica a seus colaboradores. De acordo com Octavio Antonio Filho, diretor de Planos odontológicos da MetLife, este é um dos benefícios mais requisitados por funcionários de empregadores em qualquer segmento do mercado nacional. “O Empregador que oferece esta alternativa sempre será visto de maneira diferenciada, além de proporcionar maior qualidade de saúde e de vida a seus colaboradores”, informa.

Segundo a pesquisa realizada pela Mercer, 12% das companhias consultadas oferecem o convêncio odontológico também para os seus funcionários aposentados. O que para o diretor, Octavio Antonio Filho, esta é uma tendência que só tem a evoluir, pois a facilidade em se implementar este tipo de benefício na corporação é muito grande. “O Plano Odontológico é extremamente simples para conhecimento de todos os usuários. A empresa pode nos fornecer dados primários que serão utlizados na confecção de um produto adequado aos seus objetivos. A partir daí o plano de comunicação e acompanhamento da evolução dos tratamentos e outras necessidades serão feitos pela MetLife”, explica