Um estudo realizado pela Manpower, empresa de recursos humanos, revelou que os empregadores brasileiros são os que mais exercem controle sobre as mídias sociais no trabalho. Segundo a pesquisa 55% das companhias no Brasil têm alguma política nesse sentido, contra apenas 20% na média global. A pesquisa mostra ainda que é o setor de finanças quem mais controla os empregados (81%), seguido de transportes (65%) e administração pública e educação (58%).

De acordo com informações da pesquisa, entre os empregadores brasileiros entrevistados, 77% afirmaram que evitam a perda de produtividade com suas políticas de uso de mídias sociais. Para 32%, a regulamentação protege informações confidenciais das companhias. Outras razões citadas foram proteger a reputação da empresa (19%), e ajudar no recrutamento de pessoal (11%).

Pedro Guimarães, diretor comercial da Manpower no Brasil, explica que é possível notar que as políticas para mídias sociais ainda estão focadas no gerenciamento de riscos, e não na maneira como as organizações podem aproveitar essas ferramentas em benefício dos empregados e do negócio.

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