No desenvolvimento de carreira o empregado é responsável pelo planejamento e a empresa - mais específicamente o profissional de RH - pelo gerenciamento da carreira.
Esta apresentação explora iniciativas de desenvolvimento de carreira que precisam ser tomadas simultâneamente para assegurar um processo de gerenciamento de carreira eficiente que beneficie tanto o empregado como a empresa.
Quantidade de Slides: 30
Preço: R$ 650,00
